一、招聘崗位及人數(shù)

靈璧項(xiàng)目公司成本部經(jīng)理：1人

二、資格條件

（一）土木工程、工民建、工程管理、機(jī)電工程等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，二級(jí)造價(jià)工程師及以上執(zhí)業(yè)資格，五年以上房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（二）精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本管理流程，有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程成本管理、招投標(biāo)管理工作經(jīng)歷；

（三）具有較強(qiáng)的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力，專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬，能承受較大的工作壓力，同時(shí)要有吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)精神；

（四）年齡45周歲以下（1977年3月后生）。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘程序包括信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、初試、面試、組織考察、研究決定、公示等環(huán)節(jié)。

報(bào)名時(shí)間：2022年3月4日－3月13日

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將《安徽鹽業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》和個(gè)人相關(guān)證明材料投遞至指定電子郵箱（149705586@qq.com）進(jìn)行報(bào)名（統(tǒng)一郵件名“姓名+應(yīng)聘崗位”）。證明材料包括但不限于：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等能夠證明自身能力的相關(guān)材料。留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《留學(xué)歸國(guó)人員證明》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)名條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

四、薪酬待遇

聘用人員設(shè)任職試用期。公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，按薪酬管理和績(jī)效考核制度，享受公司本部員工同等待遇（含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等）,并提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

聯(lián)系人：鄭先生  張女士

聯(lián)系電話：0551-65281702

電子郵箱：149705586@qq.com 330846319@qq.com

一、招聘崗位及人數(shù)

霍邱項(xiàng)目公司成本部經(jīng)理：1人

二、資格條件

（一）土木工程、工民建、工程管理、機(jī)電工程等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，二級(jí)造價(jià)工程師及以上執(zhí)業(yè)資格，五年以上房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（二）精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本管理流程，有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程成本管理、招投標(biāo)管理工作經(jīng)歷；

（三）具有較強(qiáng)的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力，專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬，能承受較大的工作壓力，同時(shí)要有吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)精神；

（四）年齡45周歲以下（1977年3月后生）。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘程序包括信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、初試、面試、組織考察、研究決定、公示等環(huán)節(jié)。

報(bào)名時(shí)間：2022年3月4日－3月13日

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將《安徽鹽業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》和個(gè)人相關(guān)證明材料投遞至指定電子郵箱（149705586@qq.com）進(jìn)行報(bào)名（統(tǒng)一郵件名“姓名+應(yīng)聘崗位”）。證明材料包括但不限于：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等能夠證明自身能力的相關(guān)材料。留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《留學(xué)歸國(guó)人員證明》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)名條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

四、薪酬待遇

聘用人員設(shè)任職試用期。公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，按薪酬管理和績(jī)效考核制度，享受公司本部員工同等待遇（含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等）,并提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

聯(lián)系人：鄭先生  張女士

聯(lián)系電話：0551-65281702

電子郵箱：149705586@qq.com 330846319@qq.com

一、招聘崗位及人數(shù)

霍邱項(xiàng)目公司工程部經(jīng)理：1人

二、資格條件

（一）土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷具有建筑工程類(lèi)二級(jí)建造師及以上資格證書(shū)，三年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目土建工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（二）熟悉國(guó)家、安徽省及行業(yè)建筑施工規(guī)范、施工流程，熟悉材料行情性能，懂圖紙優(yōu)化，熟練運(yùn)用辦公軟件、CAD軟件。

（三）工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，敢于擔(dān)當(dāng)，大局觀突出，具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和帶團(tuán)隊(duì)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。

（四）年齡45周歲以下（1977年3月后生）。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘程序包括信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、初試、面試、組織考察、研究決定、公示等環(huán)節(jié)。

報(bào)名時(shí)間：2022年3月4日－3月13日

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將《安徽鹽業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》和個(gè)人相關(guān)證明材料投遞至指定電子郵箱（149705586@qq.com）進(jìn)行報(bào)名（統(tǒng)一郵件名“姓名+應(yīng)聘崗位”）。證明材料包括但不限于：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等能夠證明自身能力的相關(guān)材料。留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《留學(xué)歸國(guó)人員證明》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)名條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

四、薪酬待遇

聘用人員設(shè)任職試用期。公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，按薪酬管理和績(jī)效考核制度，享受公司本部員工同等待遇（含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等）,并提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

聯(lián)系人：鄭先生  張女士

聯(lián)系電話：0551-65281702

電子郵箱：149705586@qq.com 330846319@qq.com

一、招聘崗位及人數(shù)

定遠(yuǎn)項(xiàng)目公司工程部經(jīng)理：1人

二、資格條件

（一）土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

（二）具有建筑工程類(lèi)二級(jí)建造師及以上資格證書(shū)、中級(jí)職稱(chēng)，五年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目土建工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家、安徽省及行業(yè)建筑施工規(guī)范、施工流程，熟悉材料行情性能，懂圖紙優(yōu)化，熟練運(yùn)用辦公軟件、CAD軟件；

（三）工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，敢于擔(dān)當(dāng)，大局觀突出，具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和帶團(tuán)隊(duì)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；

（四）年齡45周歲以下（1977年3月后生）。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘程序包括信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、初試、面試、組織考察、研究決定、公示等環(huán)節(jié)。

報(bào)名時(shí)間：2022年3月4日－3月13日

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將《安徽鹽業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》和個(gè)人相關(guān)證明材料投遞至指定電子郵箱（149705586@qq.com）進(jìn)行報(bào)名（統(tǒng)一郵件名“姓名+應(yīng)聘崗位”）。證明材料包括但不限于：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等能夠證明自身能力的相關(guān)材料。留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《留學(xué)歸國(guó)人員證明》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)名條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

四、薪酬待遇

聘用人員設(shè)任職試用期。公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，按薪酬管理和績(jī)效考核制度，享受公司本部員工同等待遇（含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等）,并提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

聯(lián)系人：鄭先生  張女士

聯(lián)系電話：0551-65281702

電子郵箱：149705586@qq.com 330846319@qq.com

一、招聘崗位及人數(shù)

康養(yǎng)公司綜合辦公室駕駛員：1人

二、資格條件

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有C照及以上駕照，熟悉交通法規(guī)，三年以上駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，安全意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)加班和出差，年齡在40周歲以下（1982年3月后生）。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘程序包括信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、初試、面試、組織考察、研究決定、公示等環(huán)節(jié)。

報(bào)名時(shí)間：2022年3月4日－3月13日

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將《安徽鹽業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》和個(gè)人相關(guān)證明材料投遞至指定電子郵箱（149705586@qq.com）進(jìn)行報(bào)名（統(tǒng)一郵件名“姓名+應(yīng)聘崗位”）。證明材料包括但不限于：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等能夠證明自身能力的相關(guān)材料。留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《留學(xué)歸國(guó)人員證明》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)名條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

四、薪酬待遇

聘用人員設(shè)任職試用期。公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，按薪酬管理和績(jī)效考核制度，享受公司本部員工同等待遇（含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等）,并提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

聯(lián)系人：鄭先生  張女士

聯(lián)系電話：0551-65281702

電子郵箱：149705586@qq.com 330846319@qq.com

一、招聘崗位及人數(shù)

地產(chǎn)集團(tuán)成本管理部業(yè)務(wù)主管：1人

二、資格條件

（一）土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（二）五年以上房地產(chǎn)工程招標(biāo)投標(biāo)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)或成本管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（三）熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本管理流程，精通招標(biāo)投標(biāo)流程，熟悉國(guó)家及安徽省招投標(biāo)管理相關(guān)的法律法規(guī)和制度，具有較強(qiáng)的溝通能力，能承受較大的工作壓力，同時(shí)要有吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)精神，能接受加班、出差等工作安排；

（四）助理工程師以上職稱(chēng)，有原招投標(biāo)師資格或一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。年齡40周歲以下（1982年3月后生）。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘程序包括信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、初試、面試、組織考察、研究決定、公示等環(huán)節(jié)。

報(bào)名時(shí)間：2022年3月4日－3月13日

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將《安徽鹽業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》和個(gè)人相關(guān)證明材料投遞至指定電子郵箱（149705586@qq.com）進(jìn)行報(bào)名（統(tǒng)一郵件名“姓名+應(yīng)聘崗位”）。證明材料包括但不限于：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等能夠證明自身能力的相關(guān)材料。留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《留學(xué)歸國(guó)人員證明》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)名條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

四、薪酬待遇

聘用人員設(shè)任職試用期。公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，按薪酬管理和績(jī)效考核制度，享受公司本部員工同等待遇（含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等）,并提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

聯(lián)系人：鄭先生  張女士

聯(lián)系電話：0551-65281702

電子郵箱：149705586@qq.com 330846319@qq.com

1. 一、招聘崗位及人數(shù)

   地產(chǎn)集團(tuán)綜合辦公室業(yè)務(wù)主管：1人

2. 二、資格條件

   （一）中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

   （二）三年以上與崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具備國(guó)有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位綜合文字、宣傳部門(mén)及市級(jí)以上主流媒體等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

   （三）具備較扎實(shí)的文字功底，具有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力；

   （四）年齡在35周歲以下（1987年10月后生）。

   三、招聘程序

   本次公開(kāi)招聘程序包括信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、初試、面試、組織考察、研究決定、公示等環(huán)節(jié)。

   報(bào)名時(shí)間：2022年3月4日－3月13日

   報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將《安徽鹽業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》和個(gè)人相關(guān)證明材料投遞至指定電子郵箱（149705586@qq.com）進(jìn)行報(bào)名（統(tǒng)一郵件名“姓名+應(yīng)聘崗位”）。證明材料包括但不限于：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等能夠證明自身能力的相關(guān)材料。留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《留學(xué)歸國(guó)人員證明》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)名條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

   四、薪酬待遇

   聘用人員設(shè)任職試用期。公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，按薪酬管理和績(jī)效考核制度，享受公司本部員工同等待遇（含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等）,并提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

   聯(lián)系人：鄭先生  張女士

   聯(lián)系電話：0551-65281702

   電子郵箱：149705586@qq.com 330846319@qq.com

一、招聘崗位及人數(shù)

成本管理部業(yè)務(wù)主管：1人

二、資格條件

（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（二）三年以上房地產(chǎn)工程招標(biāo)投標(biāo)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；

（三）精通招標(biāo)投標(biāo)流程，熟悉國(guó)家及安徽省招投標(biāo)管理相關(guān)的法律法規(guī)和制度，具有較強(qiáng)的溝通能力，能承受較大的工作壓力，同時(shí)要有吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)精神，能接受加班、出差等工作安排；

（四）年齡40周歲以下（1981年10月后生）。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘程序包括信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、初試、面試、組織考察、研究決定、公示等環(huán)節(jié)。

報(bào)名時(shí)間：2021年11月23日-11月26日

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將《安徽鹽業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》和個(gè)人相關(guān)證明材料投遞至指定電子郵箱（149705586@qq.com）進(jìn)行報(bào)名（統(tǒng)一郵件名“姓名+應(yīng)聘崗位”）。證明材料包括但不限于：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等能夠證明自身能力的相關(guān)材料。留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《留學(xué)歸國(guó)人員證明》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)名條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

四、薪酬待遇

聘用人員設(shè)任職試用期。公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，按薪酬管理和績(jī)效考核制度，享受公司本部員工同等待遇(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等)，并提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

聯(lián) 系 人：鄭先生 張女士

聯(lián)系電話：0551-65281702

電子郵箱：149705586@qq.com 330846319@qq.com

一、招聘崗位及人數(shù)

投資發(fā)展部業(yè)務(wù)主管：1人

二、資格條件

（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷

（二）三年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目投資拓展工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及相關(guān)政策法規(guī)，具備房地產(chǎn)投資測(cè)算等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技，了解安徽土地市場(chǎng)情況及土地信息，參與過(guò)土地合同談判、簽訂，熟練掌握土地買(mǎi)賣(mài)流程，具有較豐富的社會(huì)資源，有相關(guān)政府資源者優(yōu)先。

（四）具有較強(qiáng)的溝通能力，能承受較大的工作壓力，同時(shí)要有吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)精神，能接受加班、出差等工作安排；

（五）年齡40周歲以下（1981年10月后生）。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘程序包括信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、初試、面試、組織考察、研究決定、公示等環(huán)節(jié)。

報(bào)名時(shí)間：2021年11月23日-11月26日

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將《安徽鹽業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》和個(gè)人相關(guān)證明材料投遞至指定電子郵箱（149705586@qq.com）進(jìn)行報(bào)名（統(tǒng)一郵件名“姓名+應(yīng)聘崗位”）。證明材料包括但不限于：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等能夠證明自身能力的相關(guān)材料。留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《留學(xué)歸國(guó)人員證明》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)名條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

四、薪酬待遇

聘用人員設(shè)任職試用期。公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，按薪酬管理和績(jī)效考核制度，享受公司本部員工同等待遇(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等)，并提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

聯(lián) 系 人：鄭先生  張女士

聯(lián)系電話：0551-65281702

電子郵箱：149705586@qq.com   330846319@qq.com

一、招聘崗位及人數(shù)

綜合辦公室業(yè)務(wù)專(zhuān)員1名

二、資格條件

（一）中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、哲學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

（二）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（三）三年以上與崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具備國(guó)有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位綜合文字、宣傳部門(mén)及市級(jí)以上主流媒體等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

（四）具備較扎實(shí)的文字功底，具有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力。

（五）年齡在35周歲以下（1986年10月后生）。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘程序包括信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、初試、面試、組織考察、研究決定、公示等環(huán)節(jié)。

報(bào)名時(shí)間：2021年11月23日-11月26日

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將《安徽鹽業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》和個(gè)人相關(guān)證明材料投遞至指定電子郵箱（149705586@qq.com）進(jìn)行報(bào)名（統(tǒng)一郵件名“姓名+應(yīng)聘崗位”）。證明材料包括但不限于：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等能夠證明自身能力的相關(guān)材料。留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《留學(xué)歸國(guó)人員證明》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)名條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

四、薪酬待遇

聘用人員設(shè)任職試用期。公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，按薪酬管理和績(jī)效考核制度，享受公司本部員工同等待遇(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等)，并提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

聯(lián) 系 人：鄭先生  張女士

聯(lián)系電話：0551-65281702

電子郵箱：149705586@qq.com   330846319@qq.com