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    安徽鹽業(yè)地產(chǎn)集團構(gòu)建“四學(xué)”聯(lián)動體系推動主題教育走實見效

    學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育啟動以來,安徽鹽業(yè)地產(chǎn)集團牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,迅速動員部署,認真學(xué)習(xí)研討,堅持學(xué)用結(jié)合,緊密結(jié)合中央、省委和集團公司黨委工作要求,構(gòu)建“四學(xué)”聯(lián)動體系,確保主題教育走實見效。

    高位推進,周密組織及時學(xué)

    安徽鹽業(yè)地產(chǎn)集團黨委召開專題黨委會,認真研究部署主題教育工作實施方案,第一時間成立了公司黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確專職部門和專人負責(zé)主題教育工作,及時制定印發(fā)《安徽鹽業(yè)地產(chǎn)集團黨委深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的實施方案》《關(guān)于成立安徽鹽業(yè)地產(chǎn)集團黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的通知》等文件,對公司主題教育開展的各項工作任務(wù)進行詳細安排。4月21日,安徽鹽業(yè)地產(chǎn)集團召開主題教育動員會,對主題教育工作進行全面動員部署。所屬各黨支部均及時成立了主題教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了本級工作計劃和任務(wù)清單。主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時掌握各黨支部主題教育開展情況,印發(fā)三期重點工作提示,確保主題教育各階段工作有序推進。同時,各級黨組織結(jié)合實際、因地制宜,統(tǒng)籌運用電子屏幕、工作櫥窗、移動電視、宣傳展板、“兩微一端”等靈活多樣、受眾易于接受的形式,在公司本部及所屬項目公司各類宣傳陣地懸掛、張貼主題教育專題展板和橫幅,進一步營造好主題教育宣傳氛圍。

    突出重點,以上率下示范學(xué)

    公司黨委堅持以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”,班子成員堅持先學(xué)一步、深學(xué)一層,主動做到領(lǐng)學(xué)促學(xué)帶學(xué),帶頭嚴格執(zhí)行個人學(xué)習(xí)計劃,在“以學(xué)鑄魂”上帶好頭、做示范。5月中下旬,公司黨委利用7天時間集中開展主題教育讀書班,采取專題輔導(dǎo)報告、集中自學(xué)、專題研討、實地研學(xué)相融合的形式進行學(xué)習(xí)。在前期理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,班子成員重點圍繞省委確定的8個專題開展研討交流,大家既談對黨的創(chuàng)新理論的認識和理解,也談貫徹落實的具體思路和打算,將主題教育與推進公司改革發(fā)展深度融合,切實學(xué)出思想方法、學(xué)出奮進動力、學(xué)出扎實成效,推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實。

    創(chuàng)新方式,豐富載體交流學(xué)

    所屬各黨支部在學(xué)習(xí)中充分發(fā)揮主觀能動性,結(jié)合實際靈活開展集中學(xué)習(xí)。依托“三會一課”、主題黨日活動、專題培訓(xùn)等多種渠道,組織黨員干部在讀原著、學(xué)原文、悟原理的基礎(chǔ)上,高質(zhì)量開展專題研討交流,支部班子成員帶頭進行交流發(fā)言,普通黨員暢談學(xué)習(xí)體會,大家聯(lián)系各自工作實踐,圍繞“三問”開展專題研討六場。主題教育開展以來,所屬各支部組織開展專題學(xué)習(xí)42次,學(xué)習(xí)人次達490人次,就近接受黨性教育83人次,觀看習(xí)近平考察安徽視頻資料116人次,全體黨員參與鹽業(yè)學(xué)習(xí)強企主題教育測試。其中,省委第十三巡回指導(dǎo)組蒞臨本部第二黨支部現(xiàn)場進行指導(dǎo)。通過理論學(xué)習(xí)和交流研討,有效增強了黨員干部學(xué)習(xí)的參與度,促進了主題教育在理論學(xué)習(xí)凝心聚魂上不斷見行見效。

    務(wù)求實效,深入調(diào)研結(jié)合學(xué)

    公司黨委把調(diào)查研究作為開展主題教育的關(guān)鍵一招,推動調(diào)研先行,促進主題教育推動取得實質(zhì)進展、實在成效。一是堅持上下聯(lián)動,同頻共振。公司黨委深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究重要論述精神,認真制訂了《調(diào)查研究工作方案》,領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞地產(chǎn)板塊轉(zhuǎn)型發(fā)展實際,按照“1課題+1專項”模式,確立了14個調(diào)研課題,確保人人領(lǐng)任務(wù)、擔(dān)擔(dān)子。二是堅持目標導(dǎo)向,同題共答。圍繞確定調(diào)研課題,深入行業(yè)企業(yè)、基層一線,了解康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)和城市更新產(chǎn)業(yè)發(fā)展、運營管理、隊伍建設(shè)等情況,傾聽職工意見建議,掌握第一手資料。截至目前,共到20多家省內(nèi)外優(yōu)秀同行、5家項目公司調(diào)研,整理提出問題30余項,提出工作舉措30條。下一步,公司黨委將建立調(diào)研工作問題清單,組織專題研討,推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。

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